PRINSIP

Nilai-nilai yang dikembangkan Masyarakat Mandiri sejak kelahirannya bertolak dari isu-isu kemiskinan yang terus berkembang dan membutuhkan penyelesaian dalam bentuk model program yang menyeluruh dan terpadu. Peran Masyarakat Mandiri sebagai mediator program antara kepentingan di tingkat pemerintah, perusahaan dan lembaga donor dengan masyarakat dalam rangka pemberdayaan berbasis komunitas dilaksanakan dengan prinsip-prinsip sebagai berikut:

(1) Prinsip Aktivitas Inti

Jasa Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kewirausahaan Sosial.

(2) Prinsip Layanan :

  • Pendekatan Pemberdayaan Masyarakat Terintegrasi : Program pengembangan komunitas mencakup  aspek pembangunan ekonomi, sosial, budaya, lingkungan hidup, kepribadian/mental dan spriritual.
  • Keberpihakan dengan mengutamakan yang terabaikan.
  • Partisipatif : Komunitas sasaran sebagai pelaku, aktor luar/pendamping hanya bertindak sebagai  fasilitator dan katalisator proses.
  • Peningkatan Kapasitas : Penguatan sumber-sumber daya (sources of power), kesempatan, pengetahuan, dan ketrampilan bagi komunitas agar mereka mampu meningkatkan kapasitasnya untuk menentukan masa depannya sendiri.
  • Keberlanjutan (sustainability) : Program mampu dilanjutkan oleh komunitas sasaran.
  • Keswadayaan : Sedapat mungkin menggunakan sumberdaya yang tersedia dari dalam komunitas itu sendiri, dan meminimalisasi penggunaan sumberdaya dari luar.

(3) Prinsip Karakter SDM :

  • Integritas : Selalu berpikir dan berenergi positif, dapat diandalkan, jujur, bertanggung jawab secara moral dan financial, menggunakan semua sumberdaya secara efisien dan efektif
  • Keunggulan :     Kepakaran, kepemimpinan, dan profesionalisme
  • Visioner :   Proaktif, inovatif, kreatif dan progresif
  • Berkomitmen : Keyakinan, ketekunan, motivasi tinggi, bekerja sama menuju misi dan tujuan bersama
  • Peka : Hormat terhadap sifat khas orang-orang lain, tanggap, memperlakukan semua orang dengan martabat dan penghargaan.
  • Inklusif dan Non Partisan : Mengutamakan keterbukaan dan menjunjung tinggi independensi dan tidak menjadikan dan memanfaatkan kelompok yang diberdayakan melalui suatu program untuk kepentingan sesaat yang bersifat politis maupun kelompok.

 

SLOGAN

“Empowering, Synergy, Partnership” (Pemberdayaan, Sinergi & Kemitraan)

Slogan ini menegaskan kehadiran Masyarakat Mandiri dalam industri jasa pemberdayaan masyarakat berbasis kewirausahaan sosial. Slogan tersebut mengandung pengertian : empowering the people, sinergy with resources, partnership to get benefit.

 

BUDAYA

Budaya organisasi yang diterapkan dalam kehidupan organisasi Masyarakat Mandiri  terdiri atas empat sistem nilai, yaitu:

  • Prinsip Organisasi Adalah Tolok Ukur Aktivitas Masyarakat Mandiri.
  • Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Kewirausahaan Sosial Secara Obyektif Dan Independen; Transparan, Akuntabel, Profesional, Efektif Dan Efisien Serta Berorientasi Pada Perbaikan Terus Menerus Adalah Kegiatan Utama Masyarakat Mandiri.
  • Optimalisasi  Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat  Berbasis Kewirausahaan Sosial Adalah Orientasi Produktivitas Masyarakat Mandiri.
  • Intergritas, Terpercaya dan Profesional Adalah Inti Kualitas SDM Masyarakat Mandiri.