Metode

ARAH PROGRAM

• Penyadaran
• Proses pengenalan potensi diri dan lingkungan
• Membantu komunitas untuk merefleksikan dan memproyeksikan keadaan dirinya, baik dalam berinteraksi dengan kekuatan-kekuatan domestik maupun kekuatan global, dalam bentuk informasi, teknologi, modal sosial, budaya dan peluang politik.
• Pengorganisasian
• Organisasi dan kelembagaan harus berawal dari prakarsa masyarakat secara sukarela
• Penguatan organisasi
• Kaderisasi
• Mempersiapkan kader-kader pengembangan keswadayaan lokal yang akan mengambil alih tugas pendampingan setelah program berakhir
• Kader-kader berasal dari penduduk lokal yang dipilih oleh masyarakat secara partisipatif dan musyawarah
• Ukuran keberhasilan kaderisasi dapat dilihat dari kemampuan kader lokal untuk memainkan peran sebagai pendamping, sebelum program berakhir, yang ditentukan oleh penilaian masyarakat.
• Dukungan Teknis
• Penguasaan sumberdaya informasi
• Teknologi tepat guna
• Pengelolaan Sistem
• Memperlancar upaya masyarakat memperoleh kebutuhan, baik secara individu maupun secara berkelompok, dalam sistem mata pencaharian yang berkelanjutan (sustainable livelihood system)
• Mempertemukan kepentingan lintas pelaku  (multistakeholders).
• Keterkaitan antar organisasi lokal dan pasar, antar badan-badan perwakilan di aras yang lebih tinggi dan sebagainya.

 

PENDEKATAN PROGRAM

• Pembentukan kelompok secara partisipatif
• Pendampingan langsung
• Penumbuhan kader lokal
• Pengembangan kelembagaan komunitas
• Menjalin kerjasama lintas pelaku (multistakeholder)

KOMPONEN PROGRAM

• Pembiayaan usaha mikro berbasis kelompok
• Peningkatan kapasitas sumberdaya manusia
• Pengembangan kelembagaan komunitas
• Pemupukan modal swadaya
• Pembangunan jaringan dan sinergi
• Pengembangan informasi dan teknologi tepat guna

 

TAHAPAN PROGRAM

• Pra-persiapan
• Persiapan
• Pelaksanaan program
• Sosialisasi program pada level komunitas
• Melakukan kajian keadaan komunitas secara partisipatif
• Menemukenali masalah, potensi dan kelompok sasaran
• Pembentukan kelompok
• Pendampingan:  Perintisan dan penumbuhan,  Penguatan (usaha, manajemen organisasi, jaringan dan permodalan),
• Pemandirian,  Pembentukan kader komunitas
• Pelepasan program
• Kader komunitas siap mengambil peran dalam menjaga keberlanjutan program, keuangan dan kelembagaan
• Lembaga komunitas mempunyai aspek legal dan kapasitas yang memadai untuk mengakses kerjasama dengan pihak-pihak terkait di luar komunitas (multistakeholder).